Hyundai durchbricht Barrieren: Öffnet Technikerinnen in koreanischen Werken und stellt sechs Frauen ein - ein historischer Schritt

Hyundai hat zum ersten Mal Frauen die Möglichkeit gegeben, sich in seinen südkoreanischen Werken als Technikerinnen zu bewerben. Diese Entscheidung geht auf den Druck der Gewerkschaft des Unternehmens und von Aktivisten zurück, die sich für eine bessere Gleichstellung der Geschlechter in den Produktionsstätten von Hyundai eingesetzt haben.

Trotz der Öffnung des Bewerbungsverfahrens für Frauen hat Hyundai von den 200 neuen Technikern, die während einer kürzlich durchgeführten Einstellungsaktion eingestellt wurden, nur sechs Frauen als Technikerinnen eingestellt.

Obwohl diese sechs Frauen nicht die ersten sind, die jemals als Technikerinnen in den südkoreanischen Produktionsstätten des Automobilherstellers gearbeitet haben, ist dies das erste Mal, dass Hyundai das Bewerbungsverfahren für Frauen geöffnet hat.

Das südkoreanische Unternehmen gibt an, dass zwei Prozent seiner 28.000 Techniker im Land Frauen sind, berichtet Autonews. Früher wurden Frauen, die als Technikerinnen in den Hyundai-Werken arbeiteten, ausschließlich von Subunternehmern als Zeitarbeiterinnen eingestellt, bevor sie fest angestellt wurden, so ein Vertreter der Korea Metal Workers' Union.

Die Neueinstellungen erfolgten im Rahmen der ersten öffentlichen Rekrutierungskampagne in Südkorea seit einem Jahrzehnt und nachdem das Unternehmen sowohl von Gewerkschaften als auch von Aktivisten unter Druck gesetzt wurde, mehr Frauen einzustellen. Obwohl nur sechs der 200 bisher eingestellten Mitarbeiter Frauen sind, sagte ein Gewerkschaftsvertreter, dass er davon ausgeht, dass bald mehr Frauen in das Unternehmen eintreten werden, da Hyundai insgesamt 500 neue Technikerstellen schaffen will.